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当归泡水喝

管家婆ishop解锁移动管理新模式:打造多业态管理生态

    传统企业管理追求精细化,大多数企业管理软件仅是针对某一个行业或某一个业态,很少实现跨行业、跨业态的管理。在移动互联趋势的强大冲击下,移动管理成为新时代的宠儿,各大厂家纷纷跻身移动管理,在忙着生搬硬套挤进市场时却忽略了发挥移动管理的优势。管家婆ishop,是全一代移动互联企业管理软件,她在打破多行业管理局限的同时,还兼容了多业态的管理,成为小微企业管理的得力助手。下载APP 阅读本文更深度报道  多业态经营 受小微企业青睐  以零售为主的小微型/个体工商户企业,在满足消费者消费需求的过程中,其经营业态也逐渐发生了多样化:零售、批发、批零兼营、小型连锁成了其主要的经营业态。零售行业注定多样化,消费者流量大、需求多,商品易消耗、种类全,小微型企业只有顺应消费者需求选择多业态经营,才能在市场竞争中得以生存。  不同业态经营 管理需求有侧重  尽管小微型企业对多业态经营游刃有余,往往在实际管理中却有不少问题。不同业态在管理上有侧重,很多时候都不能有效全面的管理,特别是想要通过一款管理软件实现。  批发业态,非常注重效率,同时由于批发商商品库存多,对商品的盘点必然工作量繁重;批发客户一次性批发的商品比零售数量大很多,所以在开单时也需要灵活多样。基于这样的管管理场景,老板们往往喜欢使用PDA设备辅助:扫码准确、效率高、简单、易用。  零售业态经营最大的特点就是商品种类繁多,注重消费者收银体验。在管理方面既要求具备强大进销存功能的管理工具,特别是旺铺门店这类门店,日单据量较高,对管理软件还有新的需求。  连锁业态经营管理,综合了零售和批发的一些管理需求以外,还要加强对各个门店的管理,既要求门店单独管理,又需要综合查看销售单据、库存以及灵活的调拨、配送管理。  管家婆ishop 多业态生态管理  管家婆ishop是全新一代基于移动互联的企业管理软件,她面向各行各业,并适用于多业态经营管理,支持手机、平板、电脑、PDA、POS等多种终端,在当今新零售 、O2O趋势下专为小微型企业量身定制,多终端灵活搭配使用,满足不同业态下企业的各种管理需求。  管家婆ishop,使用同一个账号,就能同时在手机、平板、电脑、PDA、POS登录使用,这就为多终端协同管理创造了条件,各个终端之间数据完全互通,所有开单、库存数据实时同步零延迟。  零售业态使用管家婆ishop电脑端和POS端管理,POS前端结算收银,数据马上同步管家婆ishop,各个门店及各个有权限查看数据的管理人员,就能在系统中查看数据。在外出差、旅行也没问题,手机上也能查看。  批发业态PDA端管家婆ishop将最大化提升开单效率,终端开单,商品库存数据及时更新到系统,仓库随时查看;同时也大大节省了盘点工作量,准确无误的盘点,保证了高质量的仓管工作。多门店管理  小型连锁经营,可以根据需求选择不同终端的管家婆ishop进行组合。管家婆ishop可满足小型连锁的多店铺管理,分仓库进出货、调拨管理、分店销售情况查看等,同时企业老板可以通过管家婆ishop【操作员管理】给各个分店管理者分配独立管理权限,进行科学全面地管理。  关于管家婆ishop:  管家婆ishop,是成都管家婆公司在当今新批发、新零售、O2O业态下倾力打造的一款以移动互联为基础的多终端进销存财务管理App轻应用产品。她能同时支持电脑、手机、平板、PDA、POS等多终端多种应用场景,使用一个账户就能同时在各个设备上登录使用,且它们之间数据完全互通。管家婆ishop面向各行各业的小微企业用户、个体工商户,并运用云计算、人工智能等技术,在移动终端实现企业的进销存财、批发、零售、会员、商城等管理, 是全新一代的企业级移动管理软件。

    

     (责任编辑: HN666)

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发布时间:07:16:22

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2018互联网圈大裁员:繁花落地一地鸡毛 ,此刻的你还好吗?

    2018互联网圈、金融圈、还有全球国际巨头均出现了地震式裁员,让这个2018年的冬天显得格外寒冷!不少企业也是在举步维艰的走着,运气好的夹缝中谋生,借点口粮,继续孤独的往上爬;抗不住的,裁员止损,甚至直接跑路或者关门大吉。

    

    

    

    

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    下载APP 阅读本文更深度报道  今年下半年开始,裁员浪潮一波紧接一波,多家企业接连爆雷裁员潮愈演愈烈,物价,房价、钱荒、用工成本……宏观经济的不景气已经传递到了我们每一个互联网人身上,如同一根不断逼近互联网经济体泡沫的钢针一样危险。无论是传统行业、还是金融圈、或者互联网企业,裁员成了当下企业生存无法避免的必要手段,也成了当下各大企业“瘦身”最简单粗暴的方式。

      不得不感慨: 被大家公认的当代互联网用语果然让人服气了 : 裁员10%=“人员调整”,裁员20%=“结构优化”。“2018年互联网寒冬给人的绝望不只是它先前割韭菜时的毫不手软,而是其赶尽杀绝时的心狠手辣”。

      很多企业,甚至把收缩预算、人员调整也成了它们当下的"流行词",包括阿里巴巴,华为都传出了收缩招聘的新闻。网易游戏、网易云部门先后裁员,趣店裁员90%、斗鱼裁员30%、知乎裁员达20%,被裁员工吐槽:“上午还在改Bug下午就被裁”、FF降薪超20%裁员超25%,总部约300人停薪留职。

      据不完全统计,2018年下半年这些互联网企业卷入裁员潮:

    

    

    

    

    

    

    数据来源:公开数据;图片来源:无冕财经

    

      无论是烧钱红火的互联网大厂,还是名扬四方的IT巨头BAT,公开数据显示,先是腾讯、阿里、斗基建费_墓地惊魂网鱼、京东、高中英语说课稿_电视剧养父的花样年华网知乎、锤子裁员……到近日的美团、摩拜等,短短的几个月,已有近20家大型互联网企业爆出裁员消息。更奇葩的是:一开始,各个公司都不承认裁员,而裁员动作最后均已“实锤”落地。

      就在上周,国际快递巨头联邦快递(FedEx)表示,因其快递业务出现问题和欧洲市场疲软,公司将在美国开展自愿离职计划。该离职计划主要针对目前拥有22.7万员工的速递业务部门,以及拥有3万名员工的办公室服务部门。不过,联邦快递暂时仍未透露具体的离职员工人数。

      今天,媒体爆出摩拜正在裁员,起初摩拜还否认,随后摩拜单车裁员确有其事,裁员幅度在30%。据悉,摩拜单车团队规模近千人,这也就意味着有近300人即将面临离职。

    

    

    

    

    

 我的收藏作文_generate是什么意思网;     明高考答题卡模板_清代端砚网天,还会有哪些企业裁员,我们并不知道。又有哪些企业在悄没声息的裁员,媒体并未曝上海拓展_4月开什么花网光,我们也不一定知晓。

      事实上,我们每一个互联网人,在看到这样那样的裁员消息接连爆雷时,我们的危机感也越来越强,不管是裁员、无聘用offoer、还是停止招聘、或者还有郁闷的就是降薪留职……这些都不是最糟糕的,对我们而言也不是最有用的,而我们每一个互联网人更重要的绝对是“修炼内功,提升本能”,让自己的成为互联网大军里的佼佼者才是关键,而不是等着市场为我们做出判定,等着公司优胜劣汰让我们出局。

      文:搜狐号财经/李丹

    

     (责任编辑:马金露 HF120)

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